Taksa notarialna - koszty wynagrodzenia notariusza
Kiedy następuje sytuacja, w której trzeba udać się do notariusza, naturalne jest to, że zastanawiamy się, ile...
Umowa przedmałżeńska – co można w niej zapisać?
Gdy przychodzi moment zawarcia małżeństwa, trzeba liczyć się z formalnościami, które należy dopełnić jeszcze zanim...
Dlaczego warto sporządzić testament w kancelarii...
Testament to dokument, który określa, co spadkodawca pozostawia bliskim na wypadek swojej śmierci. Warto zadbać o to,...
Co grozi złodziejowi, gdy go złapią? Egzekucje prawne za...
Złodziej ryzykuje. Jeśli nikt go nie złapie na kradzieży, to skorzysta – o ile rzecz jasna nie zaczną dręczyć go...
Nieuczciwe praktyki rynkowe a prawo
Przed różnego rodzaju oszustwami i wyłudzeniami chroni konsumentów ustawa o nieuczciwych praktykach rynkowych. Każdy...
Adwokat a notariusz – podobieństwa oraz różnice między...
Adwokat oraz notariusz to prawnicy, do których zwracamy się najczęściej. Jednak zarówno jeden, jak też drugi, choć...
Co to jest plan spłaty? Zlikwiduj długi jeden po drugim
Plan spłaty wierzycieli zostaje sporządzony w toku postępowania upadłościowego, po jego drugim etapie nazywanym...
Jak przebiega rozwód?
Rozwód jest szczególnie trudnym doświadczeniem. Podjecie decyzji o zakończeniu małżeństwa jest poprzedzone...
Jak wyegzekwować dług od kontrahenta zalegającego z...
Prowadząc własną działalność gospodarczą, możesz zetknąć się z kontrahentem, który nie wywiąże się ze swojej części...
Podatek dochodowy - najważniejsze zmiany w 2017 roku
Rok 2017 przyniósł ze sobą ważne zmiany w zakresie sposobu rozliczania podatku dochodowego. Sama stawku podatku...
Prawno karne w księgarni: co czytać?
Wielkimi krokami zbliża się egzamin z prawa karnego? A może zamierzasz napisać powieść kryminalną i chcesz jak...
Jak rozliczać pracowników z czasu pracy?
Kontrola i ewidencja czasu pracy to jedne z najważniejszych obowiązków pracodawcy, ujętych w Kodeksie Pracy. W jaki sposób należy się z nich wywiązać?
Faktura podatnika zwolnionego z VAT
Z dniem 1 stycznia 2014 roku weszła nowelizacja przepisów podatkowych. Zgodnie z tą zmianą podatnicy, którzy korzystają ze zwolnienia z podatku VAT...
Wyłudzanie odszkodowań od Ubezpieczycieli
Poznaj popularne sposoby wyłudzania odszkodowań od Towarzystw Ubezpieczeniowych i reaguj, gdy zaobserwujesz tego typu oszustwo.
Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci za nadgodziny?
Regulacje prawne Według obowiązujących norm praca w godzinach nadliczbowych (ponad 8-godzinny bądź przedłużony dobowy wymiar czasu pracy) jest dopuszczalna w przypadku szczególnego zapotrzebowania ze strony pracodawcy, a także konieczności przeprowadzenia akcji ratowniczej w miejscu pracy w celu usunięcia awarii, ochrony mienia lub zdrowia. Poza standardowym wynagrodzeniem przysługuje za nią dodatek w wysokości: 100 % pensji za nadgodziny wypracowane w noce, niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy 50% wynagrodzenia w pozostałych przypadkach. Pracodawca może również udzielić pracownikowi czasu wolnego w formie ekwiwalentu za przepracowane nadgodziny. Jeśli następuje to na wniosek pracownika, ilość godzin