Jakie formy przybiera korupcja gospodarcza?
Korupcja w sektorze prywatnym jest zjawiskiem dość powszechnym. Jakie formy przybiera i co za nią grozi?
Co jeśli nie zapłacisz PIT-u?
Roczna deklaracja PIT obowiązuje każdego podatnika będącego osobą fizyczną. Czy zastanawiałeś się kiedyś, co będzie,...
Co warto wiedzieć o sprzedaży internetowej?
Sprzedaż internetowa podlega szeroko zakrojonym regulacjom prawnym, które powinniśmy znać, nim wejdziemy w rolę...
Czym konkubinat różni się od innych związków partnerskich?
Coraz powszechniejsze, zwłaszcza wśród młodych ludzi, stają się związki niezalegalizowane. Czy podlegają one...
Czym jest stealthing?
W ostatnich latach zapanowała wśród mężczyzn dziwna moda, która doczekała się już swojego miana w mediach. Chodzi o...
Monitorowanie pracowników: czy jest zgodne z prawem?
Kontrolowanie pracowników jest niezbywalnym prawem pracodawcy. Jak daleko jednak może sięgać ta kontrola?
„Mylić się jest rzeczą ludzką” – o pomyłkach sądowych
Wymiar sprawiedliwości nie zawsze funkcjonuje bez zarzutu. Sędziom i przysięgłym, podobnie jak wszystkim innym...
Czy stalking podlega prawu karnemu?
Stalking, czyli uporczywe prześladowanie, stał się po raz pierwszy przedmiotem dyskursu publicznego w latach 80-tych...
Alimenty dla żony? W jakiej sytuacji kobiecie należą się...
Na mocy wyroku Sądu alimenty mogą zostać przyznane nie tylko dziecku, ale również byłemu małżonkowi. Okazuje się, że...
Czy od zysków z wymiany walut należy odprowadzić podatek?
Odkąd Polska weszła do Unii Europejskiej, nasi rodacy coraz częściej wyjeżdżają za granicę; najczęściej w celach...
Adwokat a notariusz – podobieństwa oraz różnice między...
Adwokat oraz notariusz to prawnicy, do których zwracamy się najczęściej. Jednak zarówno jeden, jak też drugi, choć...
Jak obliczyć podatek dochodowy?
Mnóstwo osób nadal ma problem z poprawnym obliczaniem podatku dochodowego. Czym w ogóle jest podatek dochodowy i jak się z nim uporać?
Zwrot towaru bez paragonu
Nie wszyscy klienci wiedzą, że sklepy nie mogą nie uznawać zwrotu towaru, który został u nich zakupiony - nawet wówczas, gdy nie posiadamy paragonu! Odmowa...
Jak rozwiązać umowę o pracę?
Stosunek pracy może ustać na skutek wygaśnięcia lub rozwiązania. Wygaśnięcie następuje z powodu zdarzeń innych niż czynności prawne, natomiast rozwiązanie...
Monitorowanie pracowników: czy jest zgodne z prawem?
Monitoring pracowników jest tematem kontrowersyjnym, wywołującym różne reakcje. Obecnie dysponujemy tak zaawansowanymi środkami technicznymi, że monitoring (nie tylko w miejscach pracy) stał się zjawiskiem powszechnym. Z jednej strony prawo pracodawcy do kontrolowania wydajności pracowników jest nie do zakwestionowania, z drugiej – może ono naruszać prawo pracownika do prywatności. Gdzie leży granica między jednym a drugim? Na jak wiele może sobie pozwolić pracodawca? Nowe rozporządzenie Granice dopuszczalnej kontroli pracodawcy są przedmiotem burzliwych dyskusji w mediach. Jeszcze przed 25 maja 2018 r. żadne regulacje prawne nie uściślały dokładnie zasięgu dozwolonych czynności kontrolnych. Dopiero tego dnia wprowadzono w życie rozporządzenie, które radykalnie zmieniło dotychczasowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Od tej pory zarówno monitoring wizyjny, jak i monitoring