Prawo pracy przychylne dla kobiet w ciąży i młodych matek
Prawna ochrona kobiet w ciąży i młodych matek ma za zadanie nie tylko ustrzec je przed zwolnieniem, ale i ułatwić im...
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić na kilka różnych sposobów: przez jednostronne oświadczenie pracownika bądź...
Taksa notarialna - koszty wynagrodzenia notariusza
Kiedy następuje sytuacja, w której trzeba udać się do notariusza, naturalne jest to, że zastanawiamy się, ile...
Czym jest i co zapewnia umowa-zlecenie?
Pracodawcy zatrudniają pracowników na podstawie takich umów jak umowa o dzieło, umowa-zlecenie oraz umowa o pracę....
Pracodawca: Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
Każdy pracodawca jest objęty obowiązkiem prowadzenia ewidencji czasu pracy, bez względu na to, ilu pracowników...
Ewidencja czasu pracy – zasady
Rejestrowanie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Ewidencja musi być prowadzona na...
Jak rozliczać pracowników z czasu pracy?
Kontrola i ewidencja czasu pracy to jedne z najważniejszych obowiązków pracodawcy, ujętych w Kodeksie Pracy. W jaki...
Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci za nadgodziny?
Zgodnie ze 151. artykułem Kodeksu Pracy za wykonywanie obowiązków zawodowych poza godzinami pracy przysługuje...
Reklamacja po zamknięciu firmy
Likwidacja sklepu, w którym nabyty został wadliwy towar, w żaden sposób nie przekreśla możliwości klienta do...
Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci za nadgodziny?
Zgodnie ze 151. artykułem Kodeksu Pracy za wykonywanie obowiązków zawodowych poza godzinami pracy przysługuje...
Nieszczęśliwe wypadki na urlopach i feriach zimowych
Wyjazd na urlop z dzieckiem nierzadko kiedy wcale nie przypomina wymarzonego wypoczynku. Pojawia się niepokój i...